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28
Feb
2013

El Tribunal Europeo de Derechos Humanos y la Seguridad Social

Caso García Mateos. Con su sentencia García Mateos c. España (R. 38285/09), referido a una petición de reducción de jornada para guarda legal de un hijo menor de 8 años (art. 37.5 ET), el TEDH aborda materias de Seguridad Social y de Derecho del Trabajo no contempladas en el magro texto del Convenio de 1950, donde solo hallamos el art. 11 sobre libertad sindical.La expansión de su campo se efectúa mediante el recurso al art. 6 CEDH 1950 (derecho a juicio equitativo y en plazo razonable) en relación con los arts. 13 y 14 (derecho a un recurso efectivo a los tribunales y derecho a la igualdad). Ver la sentencia.
El caso se planteó en 2003 por una cajera en turno rotatorio de mañana y tarde que solicitó la reducción de jornada concentrándola de lunes a miércoles por las tardes. El empleador le reconoció el derecho, pero en turno rotatorio, y el asunto llegó al TC, el cual otorgó la razón a la trabajadora, en base al principio de no discriminación indirecta.
Ver la sentencia TC 3/2007 (STC 3:2007 Garcia Mateo) y el auto TC 1/2009.

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